Facebook Linked IN On Board Jesteśmy częścią grupy On Board BOX Network Europe Tworzymy pierwszą sieć agencji social media S40 Jesteśmy wśród 40 najlepszych agencji na świecie
           
Think Kong. King size social media & content marketing
Think Kong to agencja social media & content marketing specjalizująca się w realizowaniu celów biznesowych klientów z wykorzystaniem kanałów społecznościowych. Świetnie radzimy sobie też z content marketingiem. Tworzymy i prowadzimy blogi, serwisy contentowe i umiemy zapewnić, że tworzone dla naszych klientów treści przekładają się na sprzedaż. Precyzyjny dobór narzędzi i specjalizacja pozwalają nam na projektowanie i realizowanie działań mierzonych twardymi marketingowymi wskaźnikami. Jako agencja social media & content marketing koncentrujemy się na rozwoju kompetencji z tego obszaru realizując powierzone nam zadania na najwyższym poziomie.

Jesteśmy częścią Grupy On Board, do której należy także On Board PR ECCO Network. Wspólnie realizujemy kampanie wykraczające poza on-line. Około 70 proc. naszych projektów to działania integrujące różne elementy komunikacji. Współtworzymy też BOX Europe Network, pierwszą na świecie sieć agencji social media. Dzięki temu jesteśmy w stanie sprawnie realizować działania poza Polską. Wspieramy też rozwój unikalnych narzędzi przygotowywanych przez zagraniczne teamy jak np. BrandBOX.

Wielokrotnie nagradzani i wyróżniani na międzynarodowych konkursach (m.in. IAC, Magellan, European Excellence), wspieramy firmy zarówno z segmentu B2B, jak i B2C. Wśród realizowanych przez nas kampanii są działania social media i content marketingowe dla wielu marek, m.in. Coca-Cola, Adobe, Siemens, TVP, Neinver, RWE, Panasonic, Sony, nc+.
Klienci
Nagrody

Norbert Kilen
Strategia
 
W Think Kongu zajmuje się strategią i zarządzaniem zespołem. Współautor sukcesów kilkudziesięciu projektów marketingowych, autor wielu artykułów i wystąpień popularyzujących media online w komunikacji. Wcześniej dyr. ds. strategii On Board PR.
Agnieszka Rutkowska
Head of Social Media
 
Szczęśliwa w związku z Kongiem od 5 lat. Dba o równie dobre relacje z Klientami, wewnętrzny ład w firmie i o to, czy kasa się zgadza.
Alicja Waśniewska
Senior Social Media Consultant
 
W sidła branży wpadła już w 2007 roku. Social media to jej konik, ale umie także w copywriting i fascynuje się influencer marketingiem. Prywatnie fanka horrorów, czarnego humoru i wszystkiego, co dziwne.
Joanna Giz
Content Marketing Team Manager
 
Odkrywa, czego ludzie szukają w Internecie i jak im to podać w Content Marketingu. W ciągłej pogoni za jeszcze niezadanymi pytaniami, szuka na nie ciekawej odpowiedzi zanim inni je dostrzegą. Zapatrzona w Google i zawsze głodna nowej wiedzy SEO.
Artur Mojnowski
Art Director
 
W Think Kongu dba o to, żeby małpa na każdym zdjęciu wyglądała młodo i profesjonalnie, a każde logo było tak duże, jak to możliwe.
Paweł Łada
Graphic Designer
 
"Na umowie napisano Junior Graphic Designer. Wykonuję zlecone mi grafiki, w pione, w poziomie, małe i większe. Lubię makaron, nie lubię marchewki z groszkiem."
Agnieszka Penconek
Graphic Designer
 
Jej konik to ręcznie tworzone ilustracje i wycinananie włosów z tła. Błądzi między minimalizmem a secesją, a w jej żyłach płynie tusz ;)
Mateusz Sokołowski
Social Media Consultant
 
Od młodego w Think Kongu uczy się obsługi projektów na najwyższym poziomie.
Małgorzata Sęk
Social Media Consultant
 
Opiekun spraw o wysokim priorytecie. Mówi "praca to moja pasja, a pasja to moja praca", a my Jej wierzymy :)
Hubert Różyk
Social Media Consultant
 
W internetach (tak, są różne sieci!) grzebię od 2011 roku. Uzależniony od stałego przypływu informacji człowiek od projektów z kategorii "wymagające". Twitterowy maniak, który po godzinach z pasją wlewa studentom sieciową wiedzę do głów. Książkowy pożeracz i geek.
Wojciech Chorąży
Social Media Consultant
 
Lubi dziwne rzeczy: e-sport, Ekstraklasę i polską literaturę grozy. Twittuje, hasztaguje i facebookuje.
Magda Gąszczyk
Social Media Consultant
 
Specjalista od rozkręcania start-upów w social media, w wolnych chwilach zwija rolki sushi. Ogromna wielbicielka psów, pand, gier planszowych i podróży.
Martyna Kałużna
Social Media Consultant
 
Nieocenione wsparcie w każdym projekcie. Szuka, znajduje, odpowiada. Prywatnie fanka lata i jednorożców.
Robert Głowacki
SEO Manager
 
Specjalista od widoczności organicznej. Znajdzie każdy najdrobniejszy błąd SEO w serwisie.
Prywatnie fan pizzy i Netflixa.
Maciek Jacewicz
SEO Consultant
 
Wsparcie zespołu Content Marketing & SEO. Zawodowo i prywatnie - zainteresowany pozycjonowaniem. Absolwent Marketing Internetowy / Digital Marketing WH AGH. Wielki fan kaszy jaglanej :)
Miłosz Kościk
SEO Specjalista
 
Pasjonat marketingu internetowego i nowoczesnych technologii, nieustannie próbujący zaprzyjaźnić się z algorytmami google. Prywatnie zapalony pływak, fan piłki nożnej, długobrzmiących utworów muzycznych i street artu.
Aneta Dziedzic
-Markiewicz
Finanse
 
Czuwa nad bazą zleceń i dyscyplinuje niezdyscyplinowanych :-)
Aneta Stańczyk
Dyrektor finansowy
 
Odpowiedzialna za wszystko, co związane z finansami i sprawami formalnymi.
Marek Roj
Web Developer
 
Ta strona i wiele innych to dzieło Marka.
Dziesiątki zrealizowanych kampanii w Polsce i na innych rynkach przełożyliśmy na portfolio produktów, które jako agencja social media i content marketing dobieramy do potrzeb klientów. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać szczegółowe informacje dotyczące naszych usług. Możemy Ci też pomóc właściwie zdefiniować cele działań, określić zadania, które ma realizować komunikacja w obszarze social media i content oraz napisać brief.


Badania, audyty i analizy
  • audyt social media i audyty treści: analiza wizerunku marki wśród internautów i członków społeczności, analizy wytworzonych treści
  • monitoring on-line: analiza ilościowo-jakościowa treści dot. marki publikowanych w społecznościach w czasie rzeczywistym
  • monitoring efektywności kampanii w blogosferze - dzięki autorskiemu oprogramowaniu analitycznemu Talkilla
  • audyt SEO, analiza optymalizacyjna pod kątem potencjału uzyskiwania widoczności w wyszukiwarkach
  • monitoring kryzysowy - analiza publikacji on-line pod kątem zdefiniowanych i potencjalnych zagrożeń komunikacyjnych


Doradztwo, strategia i realizacja działań
  • strategia komunikacji w social media oraz realizacja kampanii w serwisach społecznościowych
  • strategia employer branding: dobór narzędzi social media i przekazu spójnie z EVP
  • strategie i realizacje działań SEO, zwiększających widoczność w wyszukiwarkach i skalę pozyskiwanego ruchu
  • strategie i działania content marketingowe, tworzenie treści, ich optymalizacja, promocja
  • szkolenia social media: projekty szkoleniowe dopasowane do potrzeb klienta


Narzędzia
  • content & video
    seeding
    promocja treści poprzez
    kampanie zasięgowe
    na blogach
  • KAMPANIE
    EFEKTYWNOŚCIOWE
    kompleksowa obsługa
    kampanii reklamowych
    w social media
  • budowanie
    społeczności
    reprezentacja marki
    w serwisach społecznościowych
    skupiona na kreowaniu
    fanów marki
  • social media
    optimization
    optymalizacja stron
    pod kątem dostępności
    treści w social media
  • aplikacje
    SOCIAL MEDIA
    budujące zasięg
    i zaangażowanie
    użytkowników, bazujące
    na API serwisów
    społecznościowych
  • liderzy opinii współpraca z blogerami,
    liderami opinii,
    ambasadorami marki
  • social CRM budowanie relacji
    z klientami marki poprzez
    kanały społecznościowe
  • crowdsourcing angażowanie społeczności
    w tworzenie pomysłów
    i rozwiązań

Grupa On Board Think Kong dla Cordia Polska Grupa On Board Think Kong nawiązała współpracę z polskim oddziałem firmy Cordia, największego dewelopera mieszkaniowego na Węgrzech. Zespół odpowiada za realizację zintegrowanej komunikacji public relations, content marketing oraz social media na polskim rynku nieruchomości. Umowa jest realizowana z początkiem listopada. Do zadań agencji będzie należeć m.in.: opracowanie strategii komunikacji, komunikacja korporacyjna spółki, informowanie o realizowanych projektach na rynku polskim (Zielone Bemowo w Warszawie, Cystersów Garden i Supernova w Krakowie), realizacja działań content marketingowych i SEO. Komunikacja w kanałach Social Mediowych będzie realizowana na Facebooku oraz LinkedIn. Cordia, jako lider na rynku nieruchomości w Budapeszcie, jest spółką zależną Grupy Futureal, jednego z najpotężniejszych przedsiębiorstw inwestycyjnych w Europie Środkowo-Wschodniej. Realizuje inwestycje w Polsce, Rumunii i na Węgrzech. Łącznie wykonała już ponad 5000 mieszkań na terenie całej Europy.   Dlaczego naprawdę potrzebujesz agencji social media? Najważniejsze pytanie, które powinieneś sobie zadać to właśnie pytanie o sens współpracy z zewnętrzną firmą, która będzie obsługiwać Twoje kanały społecznościowe. Nie zawsze odpowiedź jest oczywista. Zdarza się, że naszym potencjalnym klientom odradzamy współpracę z nami wiedząc, że skuteczniej lub taniej będzie, jeśli zrealizują pewne prace sami. Trudno nam sobie np. wyobrazić, że pracując z Warszawy poprowadzimy fan page kawiarni w Rzeszowie lepiej i autentyczniej niż jej pracownik. Nie będzie nas na miejscu podczas hucznej imprezy urodzinowej, o której fajnie byłoby powiedzieć na Facebooku, nie zrobimy zdjęć nowego ekspresu do kawy, nie odpowiemy też łatwo na pytanie o to dlaczego wyjątkowo w sobotę kawiarnia będzie zamknięta. Nie zawsze jest jednak tak, że samodzielna praca nad kanałami social jest najlepszym wyjściem. Szczerze mówiąc, dla wielu firm to zupełnie bezsensowna opcja. Z kilku ważnych przyczyn. Zewnętrzny partner, agencja social media bywa niezastąpiona z 3 podstawowych przyczyn: 1. Agencja social media pomoże Ci lepiej inwestować pieniądze. Brzmi dziwnie, prawda? Ale tak jest. Pomagamy sprecyzować rolę Twojej obecności w social media. Nie dla każdego jest to łatwe. Zdzwiłbyś się, jak wiele firm (nawet tych największych!) gubi się zupełnie, kiedy przychodzi im zdefiniować do czego tak naprawdę używają np. Facebooka i jakimi miarami mierzyć sukces prowadzonych tam działań. Wyrzucają pieniądze np. na organizację absurdalnych konkursów, gromadzenie fanów i inne rzeczy, które nie przekładają się zupełnie na sprzedaż czy wizerunek. Dla swoich klientów dobra agencja opracowuje skuteczną strategię social media. 2. Agencja oszczędza Twój czas Czy edycja zdjęcia lub konfiguracja ustawień profilu na Instagramie jest sensownym zajęciem dla managera w średnim e-commerce? Raczej nie. Nowe produkty, promocje czy analiza sprzedaży w poszczególnych kategoriach to zajęcia dużo ważniejsze z punktu widzenia biznesu. Podobnie jak samodzielna produkcja spinaczy czy sprzątanie biura nie byłoby dobrym pomysłem na inwestowanie czasu pracownika administracji, prawda?. Agencja social media bierze na siebie pewien wycinek zadań odciążając Cię. 3. Agencja jest tańsza niż zespół in-house To tylko złudzenie, że gdy robisz coś sam, jest to tańsze niż zlecenie tego na zewnątrz. W dobrej agencji social media za obsługę Twojego projektu (np. komunikację marki na Facebooku) jest odpowiedzialnych kilka osób. Jedna przygotowuje treści, buduje plan redakcyjny, przygotowuje pomysły na kolejne posty na FB. Inna (grafik lub/i animator) szykuje na jej zamówienie projekty graficzne, filmy czy animacje do użycia w postach. Ktoś inny zarządza budżetem reklamowym, konfiguruje kampanie reklamowe, dba o ich optymalizację, pilnuje budżetu. Nad wszystkim czuwa z reguły osoba prowadząca projekt, która spina wszystkie aktywności, koordynuje pracę całego zespołu i jest z Tobą w bezpośrednim kontakcie. Jak myślisz, ile kosztowałoby stworzenie odpowiednich stanowisk w Twojej firmie? Jestem pewien, że dużo więcej niż ryczałtowe, miesięczne wynagrodzenie dla agencji. Pracujemy dla św. Mikołaja! Miło nam poinformować, że właśnie zaczynamy prowadzić globalną kampanię social ads dla św. Mikołaja. W październiku rozpoczęliśmy projektową współpracę z serwisem ListyMikolaja.pl. W okresie przedświątecznym poprowadzimy kampanie w kanałach social media promujące produky ListyMikolaja.pl; w tym oryginalne, spersonalizowane listy oraz przesyłki wideo od św. Mikołaja. Będziemy odpowiedzialni za realizację działań performance na kilku rynkach, m.in. we Włoszech, Hiszpanii, Francji i Niemczech. Ho, ho! Wspieramy globalną komunikację social szumiących misiów Whisbear! Polska firma Whisbear, zajmująca się produkcją oryginalnych szumiących misiów, wybrała agencję Think Kong do realizacji działań reklamowych w kanałach social w Polsce i na rynkach zagranicznych. W ramach umowy nasz zespół będzie odpowiedzialny za doradztwo strategiczne i wsparcie działań reklamowych Whisbear, m.in. na terenie USA, Francji i Wielkiej Brytanii. Współpraca obejmuje przygotowanie strategii i optymalizację kampanii realizowanych w serwisach Facebook i Instagram. Prowadzenie bloga firmowego – 6 elementów planu Prowadzenie bloga firmowego to wyzwanie, któremu trudno sprostać bez planowania i wytrwałości. Zdarza się, że na fali entuzjazmu zespołu PR tworzony jest blog, na którym już po dwóch miesiącach przestają pojawiać się nowe wpisy. Zdarza się też, że materiały publikowane na firmowym blogu sprawiają wrażenie przypadkowych, niepowiązanych tematycznie. Do stworzenia i poprowadzenia z sukcesem bloga firmowego potrzebny jest konkretny plan. Poniżej przedstawiamy jego najważniejsze elementy. 1. Cel prowadzenia bloga Projekt „blog firmowy“ należy zacząć od odpowiedzi na podstawowe pytanie – co chcemy osiągnąć tworząc własny blog? Możliwych celów prowadzenia bloga jest wiele. Przykłady: a. pozyskiwanie kontaktów do potencjalnych klientów b. budowanie wiarygodności, wzmocnienie wizerunku eksperta c. pozyskiwanie ruchu, nowe odwiedziny na stronie sklepu Więcej o możliwych korzyściach z prowadzenia bloga w firmie możesz przeczytać TU. Wbrew pozorom celowość prowadzenia bloga nie we wszystkich organizacjach jest przemyślana. Czasem blog powstaje np. jako czyjś pomysł, kontynuowany później po jego odejściu z firmy bez głębszych przemyśleń. Czasem jest odpowiedzią na jakąś naglącą potrzebę firmy, która później traci na ważności. W niektórych organizacjach problemem jest też fakt, że blog ma spełniać cele wielu zespołów jednocześnie – np. sprzedaży („ma nam pomóc zdobyć więcej wizyt w sklepie“, PR („będziemy tam odsyłać dziennikarzy zainteresowanych naszą firmą“) i HR („niech będzie widać , że jesteśmy fajnym zespołem“). Zbyt duża rozpiętość celów stawianych przed blogiem jest jego przekleństwem – zmusza do publikacji niepowiązanych ze sobą materiałów i w praktyce uniemożliwia stworzenie sensownego planu redakcyjnego. W takich przypadkach często wskazujemy, że lepiej jest utworzyć np. odrębne blogi. 2. Odbiorcy bloga No właśnie – do kogo adresujemy artykuły na blogu? Zastanów się dobrze kim jest odbiorca, jakie ma realne zainteresowania, potrzeby na które możesz odpowiedzieć kolejnymi wpisami. Zrozumienie tego jest kluczowe, żeby móc zdefiniować wartość, którą ma mu oferować Twój firmowy blog. Dokładnie tak, jak np. w strategii social media, w której również musisz dobrze przemyśleć kwestię odbiorców. 3. Content plan/ Plan redakcyjny Bez planu redakcyjnego trudno o sukces. Każda redakcja pracuje w oparciu o taki plan. Np. wszystkie drukowane magazyny mają ściśle ustaloną strukturę – każdego tygodnia czy miesiąca porusza się określone grupy tematów. W miesięczniku kobiecym może to być np. moda, kosmetyki, nowości i okładkowy wywiad. A na Twoim firmowym blogu? Dobrze przemyśl, jakie będą fundamenty bloga, jakie będą podstawowe tematy, które zamierzasz poruszać. Dokładnie tak, jak robiłbyś to planując np. prowadzenie fan page. Ciekawe i oczekiwane przez odbiorców! Poza zdefiniowanymi kategoriami zastanów się też nad docelową objętością materiałów, sposobem ich ilustrowania itp. Content plan w odniesieniu do całego roku określa podział tematyczny materiałów, proporcje pomiędzy poszczególnymi tematami, zakładaną częstotliwość publikacji. Na poziomie miesięcznym czy kwartalnym to już jednak na ogół precyzyjny spis tytułów planowanych artykułów. 4. Mierniki sukcesu/ KPI Żaden dział w firmie nie obroni skutecznie pomysłu prowadzenia bloga bez określenia jakich rezultatów się spodziewa. Zdefiniowanie celów na ogólnym poziomie (patrz pkt. 1) jest pierwszym krokiem, ale docelowo potrzebujesz celów opisanych w kategoriach mierzalności i czasu. Sukces bloga firmowego może mieć wiele wymiarów. Przykładowy zestaw mierników sukcesu bloga prowadzonego przez dział HR mógłby – jeśli adresatami byliby wyłącznie pracownicy firmy - wyglądać np. tak: a. publikacja w ciągu roku 30 wpisów promowanych w newsletterze do pracowników b. Osiągnięcie w ciągu roku średniej liczby odsłon pojedynczego artykułu pochodzących z newsletterów i wejść pracowników na poziomie powyżej 1000 odsłon/artykuł c. Zaangażowanie 10 pracowników w ciągu roku w napisanie artykułów na blog 5. Proces i odpowiedzialności Opiszmy i uzgodnijmy z uczestnikami projektu kto i za co będzie odpowiedzialny. Jak dokładnie będzie powstawać każdy z artykułów. Kim będą autorzy, kto dostarczy zdjęcia i ilustracje, kto będzie finalnie odpowiedzialny za ich akceptację wewnętrzną, uzyskiwanie wypowiedzi wybranych ekspertów firmy, a kto za analitykę i raportowanie. W projektach, w których jako agencja content marketing bierzemy udział, często część procesu (m.in. planowanie, tworzenie i optymalizacja treści, zarządzanie techniczne blogiem, promocja poszczególnych artykułów) jest po stronie naszej agencji. Ale nawet w takim przypadku niektóre czynności wymagają uporządkowania po stronie Twojej firmy. 6. Budżet i technologia Być może ten punkt powinien być pierwszy, a nie ostatni ☺ Prowadzenie bloga firmowego nie jest „bezkosztowe”. Podobnie jak cały content marketing, którego blog bywa istotnym elementem. Roczny budżet prowadzenia bloga firmowego może wynieść kilkadziesiąt, ale także nawet kilkaset tysięcy złotych. Zwłaszcza jeśli ma objąć koszty promocji, SEO, współpracy z twórcami zewnętrznymi czy influencerami. Procesy wewnętrzne także mają swój koszt. Często rozliczany międzydziałowo, który warto wziąć pod uwagę. Budżet prowadzenia bloga w firmie powinien być oczywiście wprost powiązany z celami i miernikami sukcesu bloga. Zanim przedstawisz go komuś zastanów się dobrze, czy koszty są uzasadnione przez estymowane rezultaty? Pamiętaj też o tym, że blog jest najczęściej inwestycją długoterminową, która zwraca się po roku –dwóch i w takiej perspektywie należy na niego patrzeć. Przykładowo blog stanowiący treściowe zaplecze SEO e-sklepu powinien sprawdzać się głównie jako źródło ruchu organicznego z Google. Jego charakter, tematyka i skala uzyskiwanego po roku działania ruchu powinna w pełni tłumaczyć ponoszone na jego prowadzenie koszty. Łączny budżet na jego prowadzenie powinien być więc niższy niż reklamowy koszt pozyskania ruchu w skali i jakości, której się spodziewamy. Do sporządzenia budżetu, poza założeniami redakcyjnymi i promocyjnymi konieczne jest ustalenie szczegółów technologicznych. Należy odpowiedzieć sobie na pytanie o wymagane funkcjonalności, inwestycję w IT czy konieczność zakupu i konfiguracji zewnętrznego oprogramowania – np. do automatyzacji marketingu, wysyłki newsletterów, analityki.
starsze nowsze


Zostaw nam swój e-mail.
Jeszcze dziś wyślemy Ci raport
z badania użytkowników Facebooka.

Od czasu do czasu dostaniesz od nas
inne ciekawe materiały.